Kopia_ Wdrożenie do pracy

Wdrożenie do pracy

Wierzymy, że wybór właściwej osoby to połowa sukcesu, drugą połową jest jej wdrożenie na stanowisko pracy. Bez poznania i zrozumienia branży, produktów, naszej strategii marketingowej, procesów, zasad ciężko jest szybko i efektywnie rozpocząć samodzielną pracę. Dlatego prowadzimy rozbudowane szkolenia wdrożeniowe. Każda osoba, która dołącza do nas w sieci sprzedaży, przechodzi przez cykl  dwutygodniowego wdrożenia. Pierwszy tydzień – teoretyczny w centrali, gdzie otrzymuje podstawowy pakiet niezbędnej wiedzy oraz bezpośrednio poznaje pracowników poszczególnych działów i odbywa niezbędny w naszej branży kurs z obrotu złotem dewizowym. Drugi tydzień praktyczny w jednym z oddziałów, gdzie pod opieką koleżanek i kolegów nowy pracownik ma szansę utrwalić wiedzę z pierwszego tygodnia szkoleń. Tak przygotowany pracownik rozpoczyna pracę w macierzystym oddziale ☺.

Na szkolenie wdrożeniowe zapraszamy również pracowników rozpoczynających pracę w centrali. Pracownicy podczas spotkań z reprezentantami różnych działów zapoznają się z branżą, naszą historią, produktami… Kolejne etapy wdrożenia odbywają się indywidualnie w zespołach, przy wsparciu przełożonego.

POZNAJ NAS LEPIEJ